Uma análise do plano de saude Amil

Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.

Tudo o que você precisa ter para contratar um plano de saúde da Amil é saber qual a categoria e linha de produto se encaixa no seu perfil e oferece tudo aquilo que você necessita.

Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um similar contratado individualmente – como pessoa física. 

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.

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Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

Existem algumas regras e obrigatoriedades que surgem somente quando a empresa passa a oferecer o plano de saúde,  segundo a Lei L9656.

Inclusão de todo plano de saude empresarial o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

E por falar em flexibilidade, esse costuma ser um dos motivos para que milhões de pessoas tenham escolhido os planos de saúde Amil. A empresa disponibiliza produtos alinhados a todos os perfis — inclusive, para planos de saúde empresariais.

Em relação ao reembolso surgem questionamentos sobre o processo para adquirir os valores investidos pelo colaborador.

Assim, estamos colaborando de forma efetiva para a viabilidade econômica do Sistema de Saúde Suplementar e ajudando o Brasil a se manter em perfeita sintonia com as últimas técnicas e procedimentos médicos que preservam e prolongam a vida das pessoas.

Great para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com ampla rede em todas as regiões do país e reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

Ou seja: esse for everyíodo até a possibilidade de realizar consultas, exames e procedimentos complexos pode se tornar um diferencial e tanto ao oferecer o benefício do plano de saúde para os seus colaboradores.

Empresas que possuem equipes felizes e saudáveis contribuem para manter um ambiente harmonioso e engajado.